in dem Artikel ist das Wesentliche zusammengefasst, Download ist für umsonst … der Link funkttioniert nicht richtig, ich schicke es Dir per Mail

P.S. Nachfolge-Untersuchung läuft gerade, Ergebnisse liegen voraussichtlich im Spätsommer vor

spannend, vor allem die Grafik, kann man mehr über die Hintergründe dieser Befragung erfahren? Kommt das aus dem Chaos Report? Wie entsteht die Korrelation zwischen Teamgrösse und Selbstorganisation? Ich verstehe auch Deinen Ausdruck »echte Teams« noch nicht, kannst Du das ausführen oder hast Du das an anderer Stelle bereits getan?
Selbstorganisation ist demnach ein Kennzeichen eines echten Teams, was sind die anderen?

Neugierige Grüsse
Gebhard