Tag Archives: Buch: Mensch im Projekt

Minimaldefinition eines Projektes

Posted on 11. Februar 2010 by Dr. Eberhard Huber

Mit der Frage Wann ist ein Projekt (k)ein Projekt? hatte ich mich vor einiger Zeit schon ausführlicher befasst. Bei der Vorbereitung einer Untersuchung bin ich erneut auf diese Frage gestoßen. Die damals erstellte Mindmap fasst zwar wesentliche Merkmale eines Projektes zusammen liefert aber keine Kriterien, die eine Abgrenzung zu “projektartigen Vorhaben” ermöglichen würde. Über Begriffe [...]

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Was ein Team ausmacht

Posted on 6. November 2009 by Dr. Eberhard Huber

Wir schreiben hier immer wieder über die Bedeutung des Teams. Wir differenzieren zwischen echten Teams und Gruppen, die sich nur Team nennen. Was macht den Unterschied letztendlich aus? Ich möchte heute nicht über Gruppendynamik1 schreiben sondern versuchen den Unterschied anhand dreier konkreter Situationen zu beschreiben:

Angst zu fragen
Der anonyme Spezialist
Selbstorganisation und Entscheidungen

Angst zu fragen
Ein Mitarbeiter sitzt [...]

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Mensch im Projekt: Inhalt und Struktur des Buches

Posted on 11. Oktober 2009 by Dr. Eberhard Huber

Nach der Veröffentlichung der ersten Texte kamen die erste Rückmeldung es übersichtlicher zu machen. Um den Überblick zu ermöglichen und Gesamtzusammenhang der Texte deutlich zu machen zeigt die nebenstehende Mindmap die Struktur des Buches – in gewisser Weise ein vorweg genommenes Inhaltsverzeichnis – künftig wird jeder hier im Blog veröffentlichte Text, der zum Buch gehört, [...]

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Wir schreiben ein Buch über Projektmanagement

Posted on 16. September 2009 by Dr. Eberhard Huber

Bücher über Projektmanagement gibt es schon wie Sand am Meer – warum also noch eines. Zum einen nimmt das Buch eine neue Sichtweise ein, zum Anderen werden Entstehungsprozess und Vertrieb ein wenig anders als bei einem klassischen Buch sein.
Zuerst zum Inhalt: Es ist an der Zeit die Perspektive zu ändern. Seit Jahren wird an methodischen [...]

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