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Tag Archives: Selbstorganisation
Hört mit dem Etikettenschwindel auf!
Auf die Gefahr hin zu provozieren oder den einen oder anderen zu verstimmen muss ich mir heute meinen Ärger um nicht zu sagen meine Frustration von der Seele schreiben. Im letzten Cartoon klang es schon verhalten an, dass es unzählige “Scrum-but”-Implementierungen gibt. Das reicht von kleinen Abweichungen oder Missverständnissen bis hin zu groben Fehlern über [...]
Trupp oder Team – Gruppengefühl und Selbst-Organisation
Ich möchte zum gestrigen Beitrag noch zwei Aspekte ergänzen. In Gruppen, die gemeinsam handeln entsteht ein Wir-Gefühl bzw. ein Gefühl der gegenseitigen Verlässlichkeit. Das gilt für Teams als auch für Trupps. Die Quelle dieser Gefühle ist jedoch nicht identisch. Im Team entstehen diese Gefühle von innen und sind von einer gemeinsamen Vision (z.B. Projektvision) getragen. [...]
Selbstorganisation ist nicht gleich Selbst-Organisation
Das neue Jahr hat begonnen und es ist an der Zeit sich wieder den Inhalten rund um die Projektarbeit zu widmen. Den Auftakt in diesem Jahr macht ein Begriff, der im (agilen) Projektgeschäft und auch hier im Blog eine wichtige Rolle spielt: Selbstorganisation oder Selbst-Organisation.
Der Begriff der Selbstorganisation hat zwei Aspekte oder Bedeutungen, die zwar [...]
in Gruppen leben und arbeiten
Einige Nachgedanken zu den beiden voran gegangenen Beiträgen: Menschen sind nicht als Einsiedler geboren. Sie suchen Gruppen in denen sie sich selbst organisieren um die anstehenden Aufgaben meistens kooperativ zu lösen. Die besondere Betonung des Individuums und des Konkurrenzprinzips mag dies verdecken ändert aber nichts an der Tatsache. So sehr diesem Prinzip auch gehuldigt wird, [...]
