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Tag Archives: Teamentwicklung
Trupp oder Team
Der Spruch “T E A M = Toll Ein Anderer Macht es” ist oft zu hören. Angesichts des inflationären Gebrauchs des Begriffes “Team” ist das kein Wunder. Nahezu jede Form der Zusammenarbeit von Menschen wird heute mit dem Begriff Team belegt. Die sprachliche englisch-deutsch Durchmischung führt zu noch mehr Unschärfe. Dass nicht jede Form der [...]
Warum Selbstorganisation in Projekten?
Die erste von 2 kurzen Antworten
Lohnt sich Selbstorganisation? Ich hatte schon einmal einen Beitrag mit diesem Titel geschrieben. Ich schreibe heute ein Update weil mir diese Frage in regelmäßigen Abständen wenn auch in etwas anderen Formulierung immer wieder aus Neue gestellt wird: “Was habe ich von guten Teams oder Selbstorganisation – was bringt mir das?”. Ich gebe zwei Antworten auf [...]
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Tagged führung, Gruppendynamik, Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamphasen
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Die agile Essenz
Projekte, die agile Vorgehensweisen einsetzen, sind erfolgreicher. Anderseits gibt es einen noch ausgeprägteren Zusammenhang zwischen Teamqualität und Projekterfolg. Meine These lautet: Es kommt darauf an, dass sich während des Projektes ein echtes Team bildet. Wenn agile Methoden eingesetzt werden, gelingt dies ein wenig leichter. Diese These möchte ich im Folgenden erläutern.
Wie sieht der gemeinsame Kern [...]
Posted in Projektmanagement
Tagged agile, Erfolgsfaktoren, Scrum, Selbstorganisation, Teamentwicklung, Wasserfallmodell
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Weiche Faktoren sind wichtig
Nach den vorangegangenen Beiträgen zu Projekterfolg und Vorgehensmodellen ist es Zeit den Blick auf die “weichen” Faktoren wie Arbeitsweise, Teamklima und Kommunikationsergebnisse zu richten. In der immer noch laufenden Untersuchung werden in einem Fragenblock 17 verschiedene dieser Faktoren abgefragt. Die folgenden Aussagen werden auf einer Zustimmungs-Skala1 bewertet:
Im Team waren die gemeinsamen Ziele und Aufgaben bekannt.
Die [...]
Posted in Teamarbeit
Tagged Erfolgsfaktoren, Forschung, Gruppendynamik, Teamentwicklung, Teamphasen
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