Tag Archives: Teamphasen

Warum Selbstorganisation in Projekten?
Die erste von 2 kurzen Antworten

Posted on 12. November 2010 by Dr. Eberhard Huber

Lohnt sich Selbstorganisation? Ich hatte schon einmal einen Beitrag mit diesem Titel geschrieben. Ich schreibe heute ein Update weil mir diese Frage in regelmäßigen Abständen wenn auch in etwas anderen Formulierung immer wieder aus Neue gestellt wird: “Was habe ich von guten Teams oder Selbstorganisation – was bringt mir das?”. Ich gebe zwei Antworten auf [...]

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Weiche Faktoren sind wichtig

Posted on 9. November 2010 by Dr. Eberhard Huber

Nach den vorangegangenen Beiträgen zu Projekterfolg und Vorgehensmodellen ist es Zeit den Blick auf die “weichen” Faktoren wie Arbeitsweise, Teamklima und Kommunikationsergebnisse zu richten. In der immer noch laufenden Untersuchung werden in einem Fragenblock 17 verschiedene dieser Faktoren abgefragt. Die folgenden Aussagen werden auf einer Zustimmungs-Skala1 bewertet:

Im Team waren die gemeinsamen Ziele und Aufgaben bekannt.
Die [...]

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Warum Projektteams erfolgreicher sind als Projektgruppen

Posted on 1. März 2010 by Dr. Eberhard Huber

Über dieses Thema schreibe ich oft Heute möchte ich auf einen Artikel, den ich zusammen mit einem Kollegen geschrieben habe, hinweisen. Der Artikel ist in der aktuellen Ausgabe der OBJEKTspektrum erschienen. In diesem Artikel sind viele der hier auf dem Blog besprochenen Punkte auf wenigen Seiten zusammengefasst. Und ein paar neue Grafiken, die [...]

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Lohnt sich Projektkultur

Posted on 11. November 2009 by Dr. Eberhard Huber

Ist Kultur eine nette Dreingabe für das Projektteam oder lohnt es sich im Sinne des zählbaren Projekterfolges? Das ist die provokante Eingangsfrage eines Vortrages (Downloadlink am Ende des Beitrages) über Projektkultur den ich anlässlich des “adasys solution day” gehalten habe. Die Antwort sei vorweggenommen: “Es lohnt sich”. Ausführliche Untersuchungen haben gezeigt, dass Teams mit einer [...]

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