über uns
Cleo Becker
Trainerin für Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und interkulturelle Kommunikation. Lehrbeauftragte an der Universität Mannheim für Teamentwicklung, Kommunikation und Interkulturelle Kommunikation.
Dr. Eberhard Huber
25 Jahre Softwarentwicklung, 18 Jahre Projekt-Leitung und Management, Trainer und Coach für Gruppendynamik und Teamentwicklung. Projektmanagement in Forschung, Lehre (Universitäten Mannheim und Magdeburg) und Praxis.
Das Zusammenwachsen der Projekt-Mitarbeiter zu einem Team, die Entstehung einer Kooperation, die mehr als eine Anhäufung von Einzelkompetenzen ist, ist in vielen Projekten von glücklichen Zufällen, den Führungsqualitäten oder dem Charisma des Projektleiters abhängig. Hier setzt teamorientiertes Projektmanagement an, das den Teambildungsprozess im Laufe des Projekts fördernd begleitet. Teamorientiertes Projektmanagement versteht sich als Bindeglied, als Zahnrad des Projektes. Es ist ein Leitungsprinzip, das ermöglicht, vorhandenes Potential wirklich auszuschöpfen. Auf diesem Hintergrund haben wir die Methode des Teamuhrwerks entwickelt.
Was ist ein Pentaeder?
penta … [lateinisch: fünf] eder … [aus dem Griechischen: Fläche]
Pentaeder = “Fünf-Flächner”
Zwei Gedanken stecken hinter unserem Logo. Die bekannten mathematischen Körper Tetraeder und Oktaeder sind symetrisch, regelmäßig und sind aus gleichen Flächen aufgebaut. Die Welt ist aber nicht symetrisch und regelmäßig. Ein Pentaeder ist ein unregelmäßiger Körper aus 5 verschiedenen Flächen. Er sieht aus wie eine windschiefe Pyramide. Je nachdem von welcher Seite man ihn betrachtet, erscheint er ein wenig anders.
Der zweite Gedanke hängt mit unseren pragmatischen Ansätzen für Problemanalyse und Lösung zusammen. In vielen Fragestellungen kann man sich in Details verlieren. Für eine effiziente Lösung sind die wichtigsten Faktoren, jene fünf, die an den Fingern einer Hand abgezählt werden können, von besonderer Bedeutung:
- 5 Flächen
- 5 Aspekte
- 5 Facetten eines Problems
- eine funktionierende Lösung
