Dienstleistungen

Wir reden nicht nur über Projektarbeit – wir packen selbst mit an! Neben Beratung und Coaching arbeiten wir selbst in Projektteams mit und übernehmen dort Verantwortung.

Projektleitung

Haben Sie ein wichtiges Projekt in dem Sie unbedingt erfolgreich sein müssen? Haben Sie keinen erfahrenen Projektleiter zur Hand? Dann rufen Sie uns an. Wir reden nicht nur über Projektarbeit sondern managen und leiten echte Projekte.

Seminare
In ein- oder mehr-tägigen erfahrungs- und praxisorientiertem Seminaren vermitteln wir Grundlagen des klassischen und/oder agilen Projektmanagements aber auch fortgeschrittene und spezialisierte Techniken wie das von uns entwickelte Team- und Projekt-Uhrwerk. Weitere Schwerpunkte sind:
  • interkulturelle Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation, Moderation und Führung
Bei Firmenseminaren stimmen wir die Verteilung der inhaltlichen Schwerpunkte als auch konkrete Themen im Detail mit Ihnen ab. Nachstehend finden Sie exemplarische Kurzbeschreibungen der Seminare:
Coaching, Training on the Job
Benötigen Sie Unterstützung oder Entlastung in konkreten Projekten? Benötigen Sie Erfahrungs-Austausch, DiskussionspartnerInnen oder Weiterbildung parallel zur produktiven Projektarbeit. Unsere Methoden erlauben es auch in laufenden Projekten Coaching und Weiterbildungen parallel zur Projektarbeit durchzuführen.

Menschen und Dynamik des Teams sind bedeutender als Methoden! Deshalb ist es wichtiger, die Menschen im Blick zu haben als die neueste Methode anzuwenden.

Es gibt nicht den einen Stil, die eine Methode!
Kunde, Team, Projektziele und Unternehmenskultur unterscheiden sich von Projekt zu Projekt. Daher müssen Projekt-Management und -Leitung dem Kontext und der Situation angemessen und passend sein.

Echte Projekte haben ein natürliches Ende! Daher planen wir unseren Ausstieg von Anfang an und kümmern uns um eine echte Übergabe der Projektergebnisse.

Neben der praktischen Projekt-Arbeit sind wir auch in Forschung und Lehre tätig. Wissenschaftliche Untersuchungen und Lehrtätigkeiten an verschiedenen Hochschulen ermöglichen uns eine Auseinandersetzung mit allen Facetten der Projektarbeit

Neu im projekt(B)LOG

Durchsetzungsstärke vs. Teamarbeit

Ich hatte schon vor längerer Zeit über Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit geschrieben. Diese Kombination begegnet mir in Stellenausschreibungen oder Artikeln über Teamarbeit bzw. Teamleitung immer wieder aufs Neue. "Zielorientierte, durchsetzungsstarke Teamplayer"...

mehr lesen

Minimal PM

Vollkommenheit entsteht offensichtlich nicht dann, wenn man nichts mehr hinzuzufügen hat, sondern wenn man nichts mehr wegnehmen kann. … Das Wichtigste ordentlich statt Vieles halbherzig machen!

mehr lesen