Echte Teams liefern erfolgreiche Projekte ab

In der ersten Jahreshälfte führten wir eine Befragung zu Software-Entwicklungsprojekten durch. Ziel der Umfrage war es den Zusammenhang zwischen der Ausprägung von Teammerkmalen, dem Projekterfolg und dem Einsatz von (agilen) Praktiken der Softwareentwicklung zu untersuchen. Die Ergebnisse lassen sich in wenigen Sätzen zusammenfassen: Es zeigt sich ein deutlicher Zusammenhang zwischen der Ausprägung der Teammerkmale und dem Projekterfolg: Echte… Weiterlesen »

Download: Das Team-Uhrwerk – Steuerung des Gruppen-Prozesses in Projekt-Teams

Cleo Becker, Dr. Eberhard Huber Verschiedene Studien zum Abschluss von IT-Projekten ergeben eindeutig, dass die Erfolgsbilanz sehr zu wünschen übrig lässt. In der vorliegenden Veröffentlichung möchten wir im folgenden den Fokus auf einen bisher stark vernachlässigten, für den Erfolg eines Projekts jedoch wichtigen Faktor lenken: die Gruppendynamik von Projektteams. Es wird ein neues praxisnahes Modell – das Team-Uhrwerk… Weiterlesen »

Download: Die Bilanz des (Miss)-Erfolges in IT-Projekten

Die Bilanz des (Miss)-Erfolges in IT-Projekten Harte Fakten und weiche Faktoren Cleo Becker, Dr. Eberhard Huber Die Erfolgsbilanz von IT-Projekten ist ernüchternd. Die Erfolgsquote liegt, abhängig von der jeweiligen Untersuchung, nur zwischen 20 und 45%. In der vorliegenden Untersuchung wurde der Schwerpunkt erstmalig auf den Zusammenhang zwischen Projekterfolg und sogenannten weichen Faktoren gelegt. Hierzu wurden konkrete, persönliche Erfahrungen… Weiterlesen »

Was steckt hinter dem Faktor Mensch

Der Faktor Mensch in Projekten Die Erkenntnis, dass dem Faktor Mensch in Projekten große Bedeutung zukommt, ist inzwischen unbestritten. Was steckt aber genau hinter dem Faktor Mensch? Um dies zu verstehen lohnt sich ein Ausflug in die Gruppendynamik. Jede Gruppe macht eine Entwicklung durch, hierbei lassen sich in mehrerlei Hinsicht Gemeinsamkeiten entdecken. Zum Einen sind es immer wiederkehrende… Weiterlesen »