Archiv der Kategorie: openPM und PM Camp

openPM und PM Camp, die offenen Aspekte der Projektarbeit

Rückblick: PM Camp 2014 in Stuttgart

Das zweite PM Camp in Stuttgart ist vorüber. Insgesamt war es das fünfte PM Camp, das ich mit organisiert habe. Da Stuttgart mein regionales Heimatcamp ist bin ich natürlich nicht ganz objektiv wenn es um die Nachbetrachtung geht. Dennoch kann ich in gut schwäbischer Formulierung sagen, dass das Camp »nicht schlecht« war ((»Nicht schlecht« gehört zu den schwäbischen… Weiterlesen »

Warum es sich lohnt auf ein PM Camp zu fahren!

Eines der wichtigsten Anliegen der PM Camp Bewegung  “Kommunikation auf Augenhöhe” zu ermöglichen ist Wirklichkeit geworden. Miteinander reden, Erfahrungen austauschen vielleicht sogar bewusst voneinander zu lernen sind Dinge, die im Stress des Projektalltags allzu leicht auf der Strecke bleiben. Genau das ermöglicht der Besuch eines PM Camps. Es bietet sich eine seltene Möglichkeit gemeinsam mit “Kollegen” aus anderen… Weiterlesen »

Rückschau PM Camp in Dornbirn

Das PM Camp in Dornbirn ist vorüber. Marcus Raitner hat einen ausführlichen Bericht geschrieben. Da er mir viele Worte aus dem Mund nimmt, kann ich mich kurzfassen und mich auf einige Eindrücke beschränken, die mich sehr bewegen. Vor dem Camp hatte ich folgende Worte geschrieben: Menschen, die in Projekten arbeiten, brauchen Erfahrungsaustausch auch außerhalb der eigenen Organisation. In… Weiterlesen »

nächste Woche ist PM Camp

Das PM Camp in Dornbirn beschließt ein erfolgreiches Jahr der PM Camp Bewegung. Stuttgart, Wien, Bad Homburg, Berlin waren die Stationen dieses Jahres. Nach Dornbirn geht es in Zürich und dann wieder in Stuttgart weiter. Wer hätte das vor 3 Jahren gedacht als die Idee aus der Taufe gehoben wurde. Wer noch kurzentschlossen nach Dornbirn kommen möchte kann… Weiterlesen »

Darum unterstütze ich das PM Camp

Folgende Worte habe ich heute auf dem PM Camp Blog veröffentlicht: Projektarbeit bedeutet verantwortungsvolle Kooperation. Menschen, die in Projekten arbeiten, brauchen Erfahrungsaustausch auch außerhalb der eigenen Organisation. Klassische Konferenzen können dies nur eingeschränkt leisten, da teilweise die Teilnahmebeiträge so hoch sind, dass sie nicht mehr allen Mitarbeitern offen stehen (können). Zudem wird der Besuch von Konferenzen gelegentlich als… Weiterlesen »