Tellerrand – pentaeder

Kategorie: Tellerrand
Gesellschaft, Unternehmen, (Netz)politik und anderes über die Projektarbeit hinaus

Zeit und Ruhe (nicht nur) für die Feiertage

Posted on 23. Dezember 201923. Dezember 2019 by Dr. Eberhard Huber

Die nebenstehende Bewertungsmatrix ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Witz. Im Kontext eines Projekt-Cartoons hatte ich die Tabelle vor einigen Jahren erstellt. Die Formulierungen basieren auf einer Glosse über die Zustände an einem Universitätsinstitut, die im Journal für nicht reproduzierbare Experimente veröffentlicht wurde. Diese Witz-Tabelle wurde in den letzten Wochen von einer ernst gemeinten Tipps-und Tricks-Sammlung aufgegriffen und verlinkt. Ganz offensichtlich wurden weder Satire-Warnhinweis noch die Tabelle gelesen. Ein Blick auf die Überschrift hat anscheinend genügt, um zu entscheiden die Tabelle zu verlinken. In Zeiten von twitter und Social Media kann das schon mal vorkommen. Für ordentliche Arbeit oder die Weiterentwicklung von Methoden ist das aber nicht hilfreich. Zudem entstehen aus solchen Kurz-Leseaktionen leicht Missverständnisse und Konflikte.

Unnötige Missverständnisse und Konflikte braucht kein Mensch.

In diesem Sinne wünsche ich mir selbst und allen Leser*innen Zeit, Ruhe und Geduld zum Lesen, Zuhören sowie angemessenem Reagieren.

Ich wünsche Ihnen / Euch ein schönes Weihnachtsfest, ruhige Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr.

Kulturkarusell

Posted on 17. November 201519. Mai 2018 by Dr. Eberhard Huber

Heute ein kurzer Bericht aus der ehrenamtlichen Arbeit: Kulturkarussell – so lautete der Titel einer Veranstaltung, die wir letzten Samstag zusammen mit Menschen aus Syrien, Afghanistan, Pakistan, Kamerun und Deutschland durchgeführt haben. … Vorschnelle Interpretationen ungewohnter Verhaltensmuster greifen in der Regel zu kurz. Wenn z.B. jemand zögert, mir die Hand zu geben, hat das nicht zwingend etwas mit fehlendem Respekt oder Unhöflichkeit zu tun. … Letztendlich wollen sich Menschen wohlfühlen.

(k)ein beispielloser Schrecken

Posted on 14. November 201519. Mai 2018 by Dr. Eberhard Huber

Anschläge in Paris. Der morgendliche Blick in die Nachrichten erschreckt mich zutiefst. … Ich möchte nicht relativieren und aufwiegen. Ich spüre aber deutlich, dass unbarmherzige Antworten falsch sind. … Es ist besser Zeichen der Versöhnung zu setzen als zurückzuweichen oder gar an der Gewaltspirale mitzudrehen.

Werbung und bezahlten Content

Posted on 21. August 201519. Mai 2018 by Dr. Eberhard Huber

wird es hier nie geben. In den letzten Wochen erreichten mich mehrere Anfragen bzgl. Blogvermarktung. Einige der Anfragen waren durchaus seriös formuliert und zeugten davon, dass die Anfragenden tatsächlich den Blog gelesen und auch Interesse am Thema Projektarbeit hatten. Dennoch erteile jetzt und in Zukunft allen eine Absage. Wenn ich hier in seltenen Fällen über Produkte oder Bücher schreibe dann nur aus Überzeugung und nie gegen Bezahlung. Ich gebe selbst Rezensions-Exemplare an Verlage zurück oder verschenke sie und kaufe mir das Buch dann selbst.

ein kurzer Jahresrückblick

Posted on 30. Dezember 201419. April 2020 by Dr. Eberhard Huber

Es war ein volles Jahr, über das ich auch ein Buch schreiben könnte. Angeblich liegt aber die Würze in der Kürze, also werde ich mich auf wenige Aspekte beschränken. Der erste und wichtigeste Punkt ist ein Dank an meine Leser. Per Kommentar und noch mehr per Mail habe ich viele Rückmeldungen erhalten, die mir zeigen, dass das Medium Blog im Allgemeinen und das Thema Projektarbeit im Speziellen auf großes Interesse stoßen. Ein verstohlener Blick auf die Zugriffszahlen hat mich zudem positiv überrascht: Rund 13.000 verschiedene Besucher im Monat und bis zu 5000 Seitenabrufe pro Tag sind eine ganze Menge. Was mich noch mehr freut ist, dass einige Artikel inzwischen die Schallmauer mit 50.000 Ansichten durchbrochen haben.

Wichtige Impulse für meine Arbeit habe ich aus den Diskussionen mit Kollegen im Rahmen der PM Camps mitgenommen. Ein Thema, das mich sicher noch ins neue Jahr begleiten wird ist die Einfachheit. Zusammen mit den Gestaltungsprinzipien der Arbeit möchte ich eine Vision entwickeln, die ich unter anderem über das Enjoy Work Camp weitertragen möchte.

Die tägliche Arbeit macht leider nicht nur Freude. Gelegentlich lässt mich die eine oder andere Management-Tätigkeit nahezu verzweifeln. Wenigstens liefern diese Situationen dann immer noch Inspiration für den einen oder anderen Projekt-Cartoon.

Damit verbleibt mir für dieses Jahr nur noch Ihnen / Euch einen guten Start ins Jahr 2015 zu wünschen. Angesichts der Wetterlage könnte es sogar ein “guter Rutsch” werden.