Tag-Archive: Führung

Führungs-Dreiklang

Dieser Text ist ein Beitrag zu Bernd Geropps Blogparade Führungsprinzipien. Im Sinne der Beschränkung auf das Wesentliche sollen die drei wichtigsten Führungsprinzipien benannt werden. Damit bin ich beim Titel, ich lasse mich vom Dreiklang ((Als Dreiklang bezeichnet man in der Musik einen dreistimmigen Akkord, der aus übereinandergeschichteten Terz-Intervallen besteht. Ein Dreiklang besteht aus Grundton, Terzton und Quintton. Durch… Weiterlesen »

Gelassen und entspannt führen

So lautet der Titel eines Interviews das Franziska anlässlich des am 25. und 26. Oktober in Stuttgart stattfindenden LifeWorkCamp mit mir geführt hat. Sie hat mir einiges an Aussagen entlockt, die den Bogen von Projektarbeit, Führung bis zur Arbeitswelt an sich spannen. Dabei wird auch einiges von der Motivation deutlich, die mich antreibt. Einen Abschnitt möchte an dieser… Weiterlesen »

Diene den Menschen und dem Projekt

In der Schule kann man fürs Leben lernen. So ist es mir gestern ergangen. In der Schule, die meine Kinder besuchen, wurde gestern der langjährige Schulleiter in den Ruhestand verabschiedet. Er hatte seine Zeit mit folgendem, sehr bemerkenswertem Satz begonnen: Der Schulleiter ist der erste Diener der Schule. Diesen Satz hat er in dann in die Tat umgesetzt.… Weiterlesen »

Die Projektflut

Als Fazit eines kurzen Gedankenaustausches auf twitter formulierte ich letzte Woche spontan folgenden Satz: „manchmal denke ich, dass die Projekt-Flut ein Zeichen für Orientierungs- und Strukturlosigkeit ist„. Nach einigem Nachdenken scheint mir, dass der Satz in der Tat seine Berechtigung hat. Zumindest passt er zu einigen Beobachtungen, die ich in den letzten Jahren immer wieder gemacht habe. Produkte… Weiterlesen »

Mitdenken ist nicht einfach

„Warum denken nicht alle mit?“ Diese Frage ist als Stoßseufzer in manchen Projekten zu hören. Sei es im Verlaufe des Projektes wenn Mitarbeiter Dinge tun, die sich das Management anders gedacht hat, oder gegen Ende des Projektes wenn bisher Außenstehende mit dem Ergebnis des Projektes arbeiten sollen. So verständlich dieser Stoßseufzer sein mag sollte man nicht aus dem… Weiterlesen »