oder eine naive Sicht auf Projekte und Veränderungen. Auf der Suche nach einem Leitthema für das zweite PM Camp in Stuttgart sind wir auf folgende Fragestellung gestoßen: „Welchen Veränderungen sind Unternehmen unterworfen, die auch in Zukunft erfolgreiche Projekte durchführen wollen?†Dieser Frage möchte ich mich heute bewusst ganz naiv und mit wenigen Sätzen annähern. Wenn es nicht neu… Weiterlesen »
lautete der Titel einer Session auf dem PM Camp in Dornbirn. Die Diskussion wurde in Form einer Mindmap festgehalten und ist in der Sessiondokumentation auf openPM zu finden. Einige wichtige Gedanken, die ich aus der Diskussion mitgenommen habe, möchte ich zusätzlich in Worten festhalten. Klare Kriterien für den Erfolg sind wichtig und nicht immer gleich. Ein langfristiger (oder… Weiterlesen »
Das PM Camp in Dornbirn ist vorüber. Marcus Raitner hat einen ausführlichen Bericht geschrieben. Da er mir viele Worte aus dem Mund nimmt, kann ich mich kurzfassen und mich auf einige Eindrücke beschränken, die mich sehr bewegen. Vor dem Camp hatte ich folgende Worte geschrieben: Menschen, die in Projekten arbeiten, brauchen Erfahrungsaustausch auch außerhalb der eigenen Organisation. In… Weiterlesen »
Das PM Camp in Dornbirn beschließt ein erfolgreiches Jahr der PM Camp Bewegung. Stuttgart, Wien, Bad Homburg, Berlin waren die Stationen dieses Jahres. Nach Dornbirn geht es in Zürich und dann wieder in Stuttgart weiter. Wer hätte das vor 3 Jahren gedacht als die Idee aus der Taufe gehoben wurde. Wer noch kurzentschlossen nach Dornbirn kommen möchte kann… Weiterlesen »
Nächste Woche ist es so weit. Das dritte PM Camp in Dornbirn beginnt und beschließt die Reihe der Camps in 2013. An dieser Stelle möchte ich ganz explizit den Sponsoren, die auch die Vision des PM Camps teilen, danken. Nur mit ihrer Unterstützung ist es möglich die veranstaltung durchzuführen und den Ticketpreis so niedrig zu halten. … Weiterlesen »
Folgende Worte habe ich heute auf dem PM Camp Blog veröffentlicht: Projektarbeit bedeutet verantwortungsvolle Kooperation. Menschen, die in Projekten arbeiten, brauchen Erfahrungsaustausch auch außerhalb der eigenen Organisation. Klassische Konferenzen können dies nur eingeschränkt leisten, da teilweise die Teilnahmebeiträge so hoch sind, dass sie nicht mehr allen Mitarbeitern offen stehen (können). Zudem wird der Besuch von Konferenzen gelegentlich als… Weiterlesen »
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