Archiv der Kategorie: Führung und Kommunikation

Führung, Leitung, Rollenklärung, dynamische Hierarchien, keine Führung ohne Kommunikation

Utopische Gedanken für eine neue Arbeitswelt

Ich wünsche mir eine Gesellschaft, in der wir die begriffliche Trennung von Leben und (Erwerbs)Arbeiten nicht mehr brauchen. Ich wünsche mir ein Leben, das von verschiedenen Arbeiten durchdrungen ist. Ich wünsche mir, dass die Ãœberbewertung der “gut dotierten Erwerbsarbeit” aufhört. Ich wünsche mir eine Gesellschaft, in der das Wickeln eines Babys den gleichen Respekt erfährt wie das Führen… Weiterlesen »

Führungs-Dreiklang

Dieser Text ist ein Beitrag zu Bernd Geropps Blogparade Führungsprinzipien. Im Sinne der Beschränkung auf das Wesentliche sollen die drei wichtigsten Führungsprinzipien benannt werden. Damit bin ich beim Titel, ich lasse mich vom Dreiklang ((Als Dreiklang bezeichnet man in der Musik einen dreistimmigen Akkord, der aus übereinandergeschichteten Terz-Intervallen besteht. Ein Dreiklang besteht aus Grundton, Terzton und Quintton. Durch… Weiterlesen »

Vertrauen, Verlogenheit und …

… und wie ich sie hasse. Nur die Verlogenheit hasse ich. Die aktuelle politische Affäre zeigt wieder auf wie sehr die Sprache verkommen ist. Wenn Bundeskanzlerin Merkel Vertrauen ausspricht wird sofort auf den Rücktritt des Vertrauten spekuliert. “Vertrauen aussprechen” bedeutet inzwischen fast schon das Gegenteil. Das soll jetzt keine Politikerschelte sein. Es ist vielmehr ein Stoßseufzer über den… Weiterlesen »

Zwei “mittelmäßige” Lesempfehlungen

Die Leseempfehlungen sind natürlich alles andere als mittelmäßig – im Gegenteil. In beiden Artikeln geht es um Durchschnitts- und Spitzenleistungen. Von zwei Seiten wird der Spitzenleistungswahn demaskiert. Franziska Köppe schreibt im Artikel “Gut ist uns nicht gut genug” unter anderem folgende Sätze: Seien wir mal ehrlich. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze und Projekte, die ausgeschrieben werden, verlangen keine Hochbegabung.… Weiterlesen »

Nikolausi Teil II

Zugegeben, Scherze über verspätete Projekte werden langsam langweilig. Die zwei Nikolausi Cartoons haben mir aber dennoch vor Augen geführt wie unsinnig ein Tunnel-Blick auf das “Zeit-Kosten-Qualität-Dreieck” sein kann. So wie ein schönes Weihnachtsgeschenk noch an Ostern Freude bereitet können auch verspätete Projekte Nutzen stiften. Die Themen Nutzen und Projekterfolg beschäftigen mich schon das ganze Jahr. Ich denke, dass… Weiterlesen »