in Kreisen leben und arbeiten

Keine Sorge das wird kein Artikel ausschließlich über Google+. Ich möchte aber den Begriff der circles aufgreifen um einige Gedanken zu entwickeln. Ich halte den Begriff für eine treffliche Wahl. Unsere Sprache kennt die circle-Metapher bereits. Es gibt Kulturkreise,...

in Gruppen leben und arbeiten

Einige Nachgedanken zu den beiden voran gegangenen Beiträgen: Menschen sind nicht als Einsiedler geboren. Sie suchen Gruppen in denen sie sich selbst organisieren um die anstehenden Aufgaben meistens kooperativ zu lösen. Die besondere Betonung des Individuums und des...

Weiche Faktoren sind wichtig

Nach den vorangegangenen Beiträgen zu Projekterfolg und Vorgehensmodellen ist es Zeit den Blick auf die “weichen” Faktoren wie Arbeitsweise, Teamklima und Kommunikationsergebnisse zu richten. In der immer noch laufenden Untersuchung werden in einem...