von Dr. Eberhard Huber | Sep 4, 2017 | Führung und Kommunikation, Teamarbeit
Projektarbeit, das heißt Arbeit in gering strukturierten Umfeldern sowie an neuen und oft komplizierten Themen ist ein wesentlicher Aspekt der aktuellen Arbeitswelt. Es wird an Methoden gefeilt, neue Ansätze werden aus der Taufe gehoben, manches was nicht...
von Dr. Eberhard Huber | Jan 18, 2017 | Projektmanagement, Teamarbeit
Im voran gegangenen Text hatte ich die gruppendynamische Reife als wichtigsten Erfolgsfaktor bezeichnet. Das lässt sich einfach erklären. Reife Gruppen zeichnen sich durch ein funktionierendes Vertrauensnetz aus, die Phase der Konflikte und Schuldzuweisungen wurde...
von Dr. Eberhard Huber | Jan 16, 2017 | Führung und Kommunikation, Projektmanagement, Teamarbeit
Dieser Text ist Teil der Blogparade des Projekt-Magazins. Als Startpunkt meiner Gedanken zitiere ich Stephan Witt, der ebenfalls schon zur Blogparade geschrieben hat: Meiner Ansicht nach, ist die Methode nicht egal. Die Methode muss zum Projekt, aber vor allem zu...
von Dr. Eberhard Huber | Jan 6, 2017 | Projektmanagement
Vor einigen Jahren hatte ich verschiedene Untersuchen zu Erfolgsfaktoren in Projekten durchgeführt. Zwischenzeitlich wurde ich mehrfach nach den zugrundeliegenden Fragebögen gefragt. Die ZIP-Datei “Druckversion_Fragebogen” enthält einen HTML-Export des...
von Dr. Eberhard Huber | Mai 17, 2016 | Projektmanagement, Teamarbeit
Die Retrospektive ist ein unverzichtbarer Bestandteil agiler Vorgehensweise. Im klassischen Projektmanagement gibt es schon die „lessons learned“. Wenn ohnehin iterativ gearbeitet wird (siehe vorangegangener Beitrag) ist es scheinbar ein Leichtes regelmäßig nach...
von Dr. Eberhard Huber | Mai 11, 2016 | Projektmanagement
Viele Unternehmen sind heute immer noch in einer Weise organisiert, dass das Wasserfallmodell als der passendere Ansatz erscheint. Das Problem dabei ist, dass der Wasserfall noch nie funktioniert hat, und über Jahre hinweg ein totes Pferd trainiert wurde. Die gute...
von Dr. Eberhard Huber | Dez 4, 2015 | Führung und Kommunikation, Projektmanagement
Menschen werden nicht als Einsiedler geboren. Sie suchen Gruppen, in denen sie sich selbst organisieren können, um die anstehenden Aufgaben meistens kooperativ zu lösen. Die besondere Betonung des Individuums bzw. des Konkurrenzprinzips mag dies verdecken, ändert aber...
von Dr. Eberhard Huber | Jul 8, 2015 | openPM und PM Camp, Projektmanagement
Das Projekt meines Lebens – so lautet der Titel der Blogparade, zu der das PM-Camp Karlsruhe aufgerufen hat. Das erste PM-Camp in Karlsruhe steht unter dem Motto „Projekte mit Begeisterung, woher kommt die Magie?“. Mir gefällt die Idee die begeisternden Elemente...
